Processo de Seleção e Treinamento

A Associação Griots promove dois Processos de Seleção de novos voluntários por ano. A seleção é feita pela Equipe de Treinamento da entidade, juntamente com diversos outros profissionais das áreas de psicologia, psiquiatria, pedagogia e infectologia.

O candidato deve ter 18 anos ou mais, sendo que não há limite de idade.

O Processo é dividido em três fases:

1ª FASE
Os candidatos que se inscreverem pelo site receberão, via e-mail, um questionário e, depois de responderem todas as questões obrigatórias, deverão enviá-lo de volta à Equipe de Treinamento, a qual dará continuação ao processo.

Normalmente, o número de candidatos é bem maior que o número de vagas que a entidade consegue disponibilizar. Além disso, não há espaço físico para que todos que se inscrevem freqüentem as palestras e o estágio nos hospitais. Portanto, a primeira fase da seleção consiste na análise das respostas do questionário, elaborado com a finalidade de conhecer o perfil dos candidatos e a disponibilidade de cada um para o trabalho voluntário em determinado hospital.

2ª FASE
Os convocados para a segunda fase devem participar, obrigatoriamente, dos seguintes eventos: 

Ciclo de palestras (duração: 2 semanas)

1º Encontro - Palestra
Temas: O trabalho do Griot no leito do hospital; Ser voluntário; Dimensionando o Terceiro Setor; Motivação; Solidariedade; Amor.

2º Encontro - Palestra
Tema: Prevenção e cuidados de infectologia.

3º Encontro – Vivência
Técnicas de contação de histórias e apresentação de normas da entidade.

Ao final destes encontros, haverá uma avaliação individual dos candidatos, com base na participação e envolvimento. Os aprovados serão convocados para a terceira e última fase.

Essa avaliação leva em conta as impressões relatadas pelos candidatos sobre o trabalho que desenvolverão na entidade. Há casos em que candidatos, diante de informações mais aprofundadas sobre o trabalho dos Griots, sentem-se demasiadamente inseguros. Isso porque a rotina nos hospitais, algumas vezes, pode ser dolorosa, já que o convívio com casos graves é recorrente.

3ª FASE
Estágio no hospital (duração: 4 semanas)
A terceira fase tem como objetivo introduzir o candidato à contação de histórias, ambientando-o no hospital em que continuará atuando depois de formado. São quatro visitas ao hospital, uma por semana, de aproximadamente uma hora e meia cada, na companhia de um Griot.

FORMATURA
Grande festa para entrega dos aventais coloridos e dos crachás. Na ocasião será colhida a assinatura do Termo de Voluntário (para fins legais) e da ciência das normas da entidade.